Главный механик на предприятии, особенно если речь идет о бизнесе, в основе которого — собственное производство товаров, а значит, и задействование широкого спектра типов машин и оборудования, может выполнять одну из важнейших трудовых функций. Поэтому к соответствующей должности могут формироваться самые строгие Кроме того, большое внимание руководство компании, скорее всего, уделит составлению должностной инструкции главного механика. Ее структура должна будет отражать всю специфику осуществления сотрудником на данной позиции своей в достаточной мере детально регламентировать порядок осуществляемой им работы, содержать все необходимые положения касательно прав, обязанностей и ответственности нанятого работника. Какими могут быть основные компоненты должностной инструкции механика? В каких целях может быть, в принципе, использован данный документ?
Инструкция на должность главного механика: структура
Инструкция на позицию главного механика, как и большинство других документов соответствующего типа, чаще всего состоит из общих положений, а также разделов, регламентирующих функциональные обязанности, права, обязанности, а также режим работы сотрудника. Изучим специфику соответствующих элементов рассматриваемого источника подробнее.
Инструкция на должность главного механика: общие положения
Должностная инструкция главного механика начинается, таким образом, с общих положений. Что в них фиксируется?
Прежде всего, в соответствующем разделе инструкции отражается то обстоятельство, что главный механик — это специалист, который назначается на должность и снимается с нее в соответствии с приказом руководителя компании-работодателя. При этом отмечается, что соответствующее распоряжение должно соответствовать трудовому законодательству. Также в инструкции фиксируется, что главный механик находится в прямом подчинении руководителя фирмы.
Следующий пункт документа в части общих положений, как правило, фиксирует квалификационные требования к рассматриваемой должности. Чаще всего, это наличие высшего технического образования, стажа работы на позициях, связанных с обслуживанием техники, а также опыта выполнения руководящих функций.
Что должны знать главные механики?
Положения нормативных документов в части ремонта различных типов оборудования, строительных сооружений;
Особенности технологической структуры своего предприятия, специфику товаров, производимых компанией-работодателем;
Особенности функционирования внутрикорпоративных ремонтных служб;
Нормативы планирования задач, связанных с обеспечением работы оборудования, а также осуществления его ремонта;
Сведения о текущих производственных мощностях компании-работодателя;
Специфика монтажа оборудования, входящего в состав основных фондов компании;
Порядок выявления неисправностей, дефектов, порядок получения доступа к той или иной технической документации;
Основы бизнеса, законодательства в части менеджмента, ТК, правовых норм в области экологии.
В общих положениях инструкции также, как правило, указывается Ф. И. О. специалиста, который должен выполнять трудовую функцию главного механика в случае его временного отсутствия на работе.
Следующий важнейший пункт документа, о котором идет речь — функциональные обязанности главного механика. Изучим его специфику далее.
Функциональные обязанности
Следующий раздел должностной инструкции — это специалиста. Для такой позиции, как главный механик таковые обычно представлены в следующем спектре:
Обеспечение стабильной работы и своевременного ремонта приборов и машин, задействуемых в производстве;
Осуществление профилактических осмотров соответствующих фондов, планирования данных мероприятий, контроля над их выполнением;
Организация работы с подрядчиками, выполняющими вспомогательную или ведущую функцию в обеспечении стабильной работы оборудования на производстве, а также в проведении его ремонта;
Осуществление руководства персоналом, занимающимся обслуживанием оборудования и организацией сопутствующего документооборота;
Разработка необходимых нормативных источников, связанных с эксплуатацией, профилактикой и ремонтом оборудования на предприятии;
Участие в аттестационных мероприятиях, направленных на оптимизацию использования основных фондов работниками компании;
Участие в разработке стратегии модернизации и расширения производства на предприятии;
Обеспечение корректной инвентаризации основных фондов;
Осуществление экспериментов, направленных на совершенствование производственных мощностей;
Участие в закупках нового оборудования в целях модернизации либо расширения производства;
И повышение его экономической рентабельности за счет исключения из процесса выпуска товаров неэффективного оборудования;
Контроль качества ремонта оборудования, осуществление приемки отремонтированных либо диагностированных основных средств;
Обеспечение соблюдения норм законодательства в части охраны труда при взаимодействии с работниками компании, отвечающими за функциональность и ремонт оборудования.
Следующий важнейший раздел должностной инструкции главного механика — права. Изучим его.
Права в должностной инструкции главного механика
Права, которые включает должностная инструкция главного механика, чаще всего таковы:
Составление поручений и заданий для подчиненных работников и отделов в рамках тех вопросов, что затрагивают сферу компетенций по занимаемой должности;
Контроль над выполнением соответствующих заданий и поручений;
Запрашивание документов и материалов, необходимых для решения поставленных задач в пределах текущих компетенций;
Взаимодействие с другими подразделениями компании-работодателя, а также сторонними организациями в рамках решения рабочих вопросов.
Следующий обязательный компонент должностной инструкции — ответственность. Изучим его.
Ответственность в должностной инструкции главного механика
Главный механик предприятия в соответствии со своей должностной инструкцией чаще всего несет ответственность за:
Эффективность своей работы, отражающей выполнение функциональных обязанностей;
Достоверность сведений о задачах, решаемых подчиненными работниками и службами;
Своевременное и корректное выполнение распоряжений руководителя фирмы;
Принятие своевременных мер по профилактике нарушений норм безопасности на предприятии;
Обеспечение необходимой производственной дисциплины подчиненных сотрудников и служб.
Следующий раздел должностной инструкции главного механика — тот, в котором регламентируется режим работы человека на соответствующей позиции. Рассмотрим его специфику.
Режим работы в должностной инструкции главного механика
То, в какие часы должна осуществляться предусмотренная трудовым договором работа, главный механик, в соответствии с рассматриваемой инструкцией, должен смотреть в Правилах трудового распорядка, утвержденных руководством фирмы — и этот пункт, как правило, фиксируется в документе, о котором идет речь.
Командировки и пользование служебным автомобилем
Кроме того, в рассматриваемой части инструкции обычно указывается, что человек, занимающий соответствующую должность, может быть направлен в командировку. Еще один важный пункт соответствующего раздела — о том, что в случае, если того потребует работа, главный механик может получить в распоряжение служебный автотранспорт.
Таковы основные пункты инструкции, которую получает человек при оформлении на работу на рассматриваемую позицию. Стоит отметить, что в состав соответствующего документа, как правило, включается еще один пункт — о праве подписи человека, занимающего должность главного механика в тех случаях, когда это требуется исходя из его функциональных обязанностей.
Взаимосвязь инструкции и процесса трудоустройства
Итак, мы рассмотрели то, какими могут быть предусмотренные должностной инструкцией обязанности главного механика, его права, ответственность, режим работы. Примечательно, что соответствующий документ может оказаться полезен не только в момент оформления человека на соответствующую позицию на работу в офисе компании-работодателя.
Он может также пригодиться, к примеру, при составлении резюме главного механика. Специалист, претендующий на данную должность, может, изучив основные пункты соответствующего документа — например, в части квалификационных требований и обязанностей, указать соответствующие им компетенции. Либо подготовиться к собеседованию, подразумевая, что HR-менеджер может задать вопросы, касающиеся указанных аспектов выполнения трудовых функций.
Инструкция как универсальный источник сведений о должности
Рассмотренную нами должностную инструкцию можно считать в достаточной мере универсальным документом. Нет особой разницы, каким будет город, в котором планирует трудоустраиваться главный механик — Москва либо какой-либо другой. как правило, работают в рамках достаточно унифицированных стандартов в части оценки компетенций кандидатов на трудоустройство — таковые могут быть разработаны, исходя из положений рассматриваемой инструкции.
Это, конечно, облегчает задачу человеку, желающему занять соответствующую должность — он будет знать, чего от него ожидает работодатель, нанимая в соответствующий отдел. Главного механика может ожидать весьма обстоятельное собеседование на предмет наличия у него перечисленных нами компетенций. Весьма нежелательным будет их дефицит.
При этом менеджер по персоналу, сравнивая резюме от разных кандидатов, может отдать предпочтение тому, который перечислит большее количество данных компетенций. Но, как правило, если человек имеет достаточный опыт работы на соответствующей должности либо схожих с ними, никаких проблем с соответствием отмеченным выше требованиям по компетенциям обычно не возникает.
Должностная инструкция механика создается для определения порядка трудовых взаимоотношений. Документ содержит список функциональных обязанностей, прав, а также информацию, касающуюся условий работы, ответственности сотрудника.
Должностные обязанности могут отличаться в зависимости от специализации и места работы. Приведенную ниже типовую форму можно использовать в качестве примера для составления должностной инструкции механика гаража, цеха, по автотранспорту, инженера-механика.
Образец типовой должностной инструкции механика
І. Общие положения
1. Механик принадлежит к категории специалистов.
2. Назначение или увольнение с должности производится в соответствии с трудовым законодательством РФ приказом директора предприятия по представлению главного механика / начальника производства.
3. Механик подчиняется главному механику / начальнику производства / директору организации, а в случае их отсутствия - замещающим их лицам.
4. Должность механика может занимать лицо, имеющее высшее или среднее специальное образование и стаж работы на аналогичной должности не менее одного года.
5. Функциональные обязанности в период отсутствия механика исполняются иным должностным лицом, о чем сообщается в приказе по учреждению.
6. Механик должен знать:
- методические, нормативные материалы, связанные с организацией ремонта и обслуживания оборудования;
- технологии изготовления продукции предприятия;
- организацию ремонтной службы;
- производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности оборудования;
- правила эксплуатации оборудования, его назначение, режимы работы;
- способы ремонта, монтажа, технологию ремонтных работ;
- нормативы оформления паспортов, дефектных ведомостей, инструкций по эксплуатации оборудования и иной технической документации;
- порядок приема и сдачи приборов после ремонта;
- положения по рациональной организации работы во время эксплуатации, ремонта и модернизации оборудования, ремонтного обеспечения;
- основы организации труда, управления и производства;
- основы законодательства по охране окружающей среды, Трудового кодекса РФ;
- нормы охраны труда.
7. В своей работе механик руководствуется:
- трудовым договором и законодательством РФ;
- нормативными документами и методическими материалами, касающимися выполняемой работы;
- Уставом предприятия;
- правилами трудового распорядка, охраны труда, приказами, распоряжениями директора предприятия, непосредственного начальника;
- данной должностной инструкцией;
- правилами внутреннего распорядка, пожарной защиты.
8. Механик несет материальную ответственность за сохранность вверенных ему инструментов, ценностей.
9. Механику могут подчиняться сотрудники, службы предприятия, о чем сообщается в соответствующем документе.
10. Деятельность механика ведется в соответствии с установленными нормами времени на выполнение рабочих операций по обслуживанию, ремонту узлов, агрегатов. Их перечень содержится в соответствующем документе.
ІІ. Должностные обязанности механика
Механик выполняет следующие должностные обязанности:
1. Реализует бесперебойную, надежную и технологически верную эксплуатацию приборов и оборудования, обеспечивает их поддержание в работоспособном состоянии.
2. Осуществляет разработку планов и графиков осмотров, испытаний и профилактических ремонтов оборудования, регламентированных положениями Единой системы планово-предупредительного ремонта. Контролирует их выполнение, реализует техническую подготовку производства.
3. Организует работу по:
- составлению и оформлению технической, отчетной документации;
- учету наличия, передачи оборудования.
4. Оформляет документацию, связанную с заявками на приобретение материалов и запасных частей.
5. Реализует качественный и своевременный ремонт, модернизацию оборудования, технический контроль за его состоянием, содействует рациональному использованию материалов.
6. Участвует в разработке предложений по планированию, учету рабочих мест, реконструкции оборудования, техническому переоснащению организации, внедрению средств механизации и автоматизации.
7. Определяет оборудование, механизмы, требующие замены, капитального ремонта. Устанавливает порядок произведения ремонтных работ.
8. Принимает участие в пуско-наладочных, экспериментальных и иных работах по внедрению, освоению новой техники, в испытаниях и приеме оборудования.
9. Участвует в:
- рассмотрении рационализаторских предложений, относящихся к улучшению работы оборудования, дает заключения о таковых;
- внедрении мероприятий по созданию благоприятных и безопасных условий труда, утвержденных рационализаторских предложений.
10. Руководит внедрением и разработкой мероприятий по:
- замене низкоэффективного оборудования более производительным;
- сокращению частоты внеплановых ремонтов и простоев оборудования, расходов на его ремонт, содержание, восстановление.
11. Осуществляет работы по:
- выявлению оборудования, не использующегося в деятельности предприятия;
- улучшению использования оборудования;
- организации ремонтных работ с применением средств механизации труда и внедрения прогрессивных технологий, совершенствованию условий работы.
12. Осуществляет соблюдение правил техники безопасности, охраны труда во время проведения ремонтных работ.
13. Руководит работниками предприятия, находящимися в его подчинении.
14. Находится в установленной форме одежды, средствах индивидуальной защиты.
ІІІ. Права
Механик имеет право:
1. Давать подчиненным сотрудникам поручения, задания в рамках собственной компетенции.
2. Контролировать своевременность выполнения поручений подчиненными ему сотрудниками.
3. Направлять запросы и получать необходимые сведения, документы, касающиеся его деятельности и подчиненных.
4. Взаимодействовать с предприятиями, организациями по производственным и иным вопросам в пределах своей компетенции.
5. Получать от руководства предприятия информацию, необходимую для выполнения собственной работы и подчиненных служб.
6. Требовать от руководства организации:
- создания необходимых условий для надлежащего выполнения обязанностей;
- предоставления средств индивидуальной защиты, необходимых материалов.
7. Вносить предложения по улучшению качества работы, рационализации деятельности организации.
8. Не выполнять надлежащие работы при возникновении угрозы безопасности здоровья, жизни.
ІV. Ответственность
Механик несет ответственность за:
1. Причинение организации, ее сотрудникам материального ущерба.
2. Результаты производственной деятельности, касающиеся его обязанностей.
3. Предоставление недостоверной информации о состоянии выполнения работ.
4. Несвоевременное, ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей.
5. Нарушение положений приказов, распоряжений и поручений директора предприятия.
6. Бездействие в отношении пресечения выявленных нарушений, создающих угрозу деятельности предприятия, жизни, здоровью.
7. Несоблюдение норм техники безопасности, противопожарной защиты, трудовой дисциплины: собственной и подчиненных работников.
8. Регулярное несоблюдение установленных норм времени по выполнению работ.
9. Правонарушения, установленные законодательством.
V. Условия работы
1. Условия работы механика определяются:
- Трудовым кодексом РФ;
- приказами, распоряжениями руководства учреждения;
- правилами внутреннего трудового распорядка, техники безопасности;
- требованиями действующих санитарно-гигиенических норм.
Главный механик
Главный механик является специалистом, отвечающим за эксплуатацию оборудования на производстве. Он принадлежит к категории руководителей. В его задачи входит организация, контроль выполнения работ и мер, необходимых для поддержания оборудования в рабочем состоянии, проведение своевременных ремонтов и правильной эксплуатации.
Функциональные обязанности в должностной инструкции главного механика предприятия и обычного специалиста отличаются.
Главный механик руководит вверенными подразделениями, службами. Он согласовывает совместные работы с подрядными и смежными организациями, осуществляющими ремонтные работы, своевременно обеспечивает их необходимой технической документацией, участвует в составлении перечня оборудования, требующего капитального ремонта.
Главный механик проводит контроль:
- качества выполняемых работ, рационального использования материалов, оборудования, условий хранения;
- проверок и предоставления органам государственного технического надзора подъемных механизмов и иных объектов;
- внесения изменений в документы на оборудование.
Главный механик участвует в:
- изучении причин выхода из строя, повышенного износа оборудования, его простоев;
- выявлении причин аварий, сбоев, разработке и внедрении мероприятий по их предупреждению, ликвидации;
- составлении заявок на приобретение оборудования.
I. Общие положения
1. Главный механик относится к категории руководителей.
2. На должность главного механика назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях в соответствующей по профилю предприятия отрасли не 5 лет.
3. Назначение на должность главного механика и освобождение от нее производится назначается на должность и освобождается от нее приказом
4. Главный механик должен знать:
4.1. Нормативные, методические и другие материалы по организации ремонта оборудования, зданий и сооружений.
4.2. Профиль, специализацию и особенности организационно-технологической структуры предприятия, перспективы его развития.
4.3. Основы технологии производства продукции предприятия.
4.4. Организацию ремонтной службы на предприятии.
4.5. Порядок и методы планирования работы оборудования и производства ремонтных работ.
4.6. Систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования.
4.7. Производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования предприятия, правила его эксплуатации.
4.8. Методы монтажа и ремонта оборудования, организацию и технологию ремонтных работ.
4.9. Порядок составления ведомостей дефектов, паспортов, альбомов чертежей запасных частей, инструкций по эксплуатации оборудования и другой технической документации.
4.10. Правила приема и сдачи оборудования после ремонта.
4.11. Требования рациональной организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации оборудования и ремонтной оснастки.
4.12. Передовой отечественный и зарубежный опыт ремонтного обслуживания предприятия.
4.13. Основы экономики, организации производства, труда и управления.
4.14. Основы экологического законодательства.
4.15. Основы трудового законодательства.
4.16. Правила внутреннего трудового распорядка.
4.17. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.
6. На время отсутствия главного механика его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
II. Должностные обязанности
Главный механик:
1. Обеспечивает бесперебойную и технически правильную эксплуатацию и надежную работу оборудования, повышение ее сменности, содержание в работоспособном состоянии на требуемом уровне точности.
2. Организует разработку планов (графиков) осмотров, испытаний и профилактических ремонтов оборудования в соответствии с положениями Единой системы планово-предупредительного ремонта, утверждает эти планы и контролирует их выполнение, обеспечивает техническую подготовку производства.
3. Согласовывает планы (графики) с подрядными организациями, привлекаемыми для проведения ремонтов, своевременно обеспечивает их необходимой технической документацией, участвует в составлении титульных списков на капитальный ремонт оборудования.
4. Организует работу по учету наличия и движения оборудования, составлению и оформлению технической и отчетной документации.
5. Руководит разработкой нормативных материалов по ремонту оборудования, расходу материалов на ремонтно-эксплуатационные нужды, анализом показателей его использования, составлением смет на проведение ремонтов, оформлением заявок на приобретение материалов и запасных частей, необходимых при эксплуатации оборудования.
6. Организует межремонтное обслуживание, своевременный и качественный ремонт и модернизацию оборудования, работу по повышению его надежности и долговечности, технический надзор за состоянием, содержанием, ремонтом зданий и сооружений, обеспечивает рациональное использование материалов на выполнение ремонтных работ.
7. Принимает участие в подготовке предложений по аттестации, рационализации, учету и планированию рабочих мест, по модернизации оборудования, реконструкции, техническому перевооружению предприятия, внедрению средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов, охраны окружающей среды, в разработке планов повышения эффективности производства.
8. Организует проведение инвентаризации производственных основных фондов, определяет устаревшее оборудование, объекты, требующие капитального ремонта, и устанавливает очередность производства ремонтных работ.
9. Участвует в экспериментальных, наладочных и других работах по внедрению и освоению новой техники, в испытаниях оборудования, в приемке нового и вышедшего из ремонта оборудования, реконструируемых зданий и сооружений.
10. Изучает условия работы оборудования, отдельных узлов и деталей.
11. Разрабатывает и осуществляет мероприятия по предупреждению неплановых остановок оборудования, продлению сроков службы узлов и деталей, межремонтных периодов, улучшению сохранности оборудования, повышению надежности его в эксплуатации.
12. Организует на предприятии специализированный ремонт, централизованное изготовление запасных частей, узлов и сменного оборудования.
13. Принимает участие в изучении причин повышенного износа оборудования, его простоев, расследовании аварий, разработке и внедрении мероприятий по их ликвидации и предупреждению.
14. Руководит разработкой и внедрением мероприятий по замене малоэффективного оборудования высокопроизводительным, по сокращению внеплановых ремонтов и простоев оборудования, снижению затрат на ремонт и его содержание на основе применения новых прогрессивных методов ремонта и восстановления деталей, узлов и механизмов.
15. Обеспечивает контроль за качеством работ по монтажу оборудования, рациональным расходованием средств на капитальный ремонт, за правильностью хранения оборудования на складах, своевременностью проверки и предъявления органам, осуществляющим государственный технический надзор, подъемных механизмов и других объектов, внесения изменений в паспорта на оборудование.
16. Принимает меры по выявлению неиспользуемого оборудования и его реализации, улучшению эксплуатации действующего оборудования, организации ремонтных работ на основе механизации труда и внедрения прогрессивной технологии, совершенствованию организации труда работников ремонтной службы.
17. Обеспечивает соблюдение правил охраны труда и техники безопасности при проведении ремонтных работ.
18. Участвует в разработке и внедрении мероприятий по созданию безопасных и благоприятных условий труда при эксплуатации и ремонте оборудования, в рассмотрении рационализаторских предложений, касающихся улучшения работы оборудования, дает отзывы и заключения на наиболее сложные из них, а также на проекты отраслевых нормативов и государственных стандартов, содействует внедрению принятых рационализаторских предложений.
19. Организует работу по учету наличия и движения оборудования, составлению и оформлению технической и отчетной документации.
20. Принимает участие в составлении заявок на приобретение оборудования на условиях лизинга.
21. Руководит работниками отдела и подразделениями, осуществляющими ремонтное обслуживание оборудования, зданий и сооружений предприятия, организует работу по повышению их квалификации.
III. Права
Главный механик имеет право:
1. Действовать от имени отдела, представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями предприятия, сторонними организациями по вопросам эксплуатации и содержания оборудования предприятия.
2. Запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений предприятия и специалистов необходимую информацию.
3. Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, а также смет, договоров и других документов, связанных с деятельностью отдела.
4. Взаимодействовать с руководителями всех структурных подразделений по вопросам проведения ремонтных работ.
5. Давать руководителям структурных подразделений предприятия указания, по вопросам ремонта, эксплуатации и содержания технологического оборудования.
6. Запрещать работу на оборудовании в случае грубого нарушения правил технической эксплуатации, неудовлетворительного состояния технологического оборудования, угрозы аварии, несчастных случаев.
7. В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы; издавать за своей подписью распоряжения по предприятию по вопросам ремонта, эксплуатации и содержания технологического оборудования.
8. Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями предприятия а также иными организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.
9. Вносить предложения руководству предприятия о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности должностных лиц по результатам проверок.
IV. Ответственность
Главный механик несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции механика, образец 2019/2020 года. Должностная инструкция механика должна включать следующие разделы: общее положение, должностные обязанности механика, права механика, ответственность механика.
В должностной инструкции механика должны быть отражены следующие пункты:
Должностные обязанности механика
1) Должностные обязанности. Обеспечивает безаварийную и надежную работу всех видов оборудования, их правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт и техническое обслуживание, проведение работ по его модернизации и повышение экономичности ремонтного обслуживания оборудования. Осуществляет технический надзор за состоянием и ремонтом защитных устройств на механическом оборудовании, зданий и сооружений цеха. Организует подготовку календарных планов (графиков) осмотров, проверок и ремонта оборудования, заявок на централизованное выполнение капитальных ремонтов, на получение необходимых для планово-предупредительных и текущих ремонтов материалов, запасных частей, инструмента и т.п., составление паспортов на оборудование, спецификаций на запасные части и другой технической документации. Участвует в приемке и установке нового оборудования, проведении работ по аттестации и рационализации рабочих мест, модернизации и замене малоэффективного оборудования высокопроизводительным, во внедрении средств механизации тяжелых ручных и трудоемких работ. Организует учет всех видов оборудования, а также отработавшего амортизационный срок и морально устаревшего, подготовку документов на их списание.
Механик должен знать
2) Механик при выполнении своих должностных обязанностей должен знать: постановления, распоряжения, приказы, методические, нормативные материалы по организации ремонта оборудования, зданий, сооружений; организацию ремонтной службы на предприятии; Единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования; перспективы технического развития предприятия; технические характеристики, конструктивные особенности, назначение, режимы работы и правила эксплуатации оборудования предприятия; организацию и технологию ремонтных работ; методы монтажа, регулировки и наладки оборудования; основы технологии производства продукции предприятия; порядок составления паспортов на оборудование, инструкций по эксплуатации, ведомостей дефектов, спецификаций и другой технической документации.
3) Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.
1. Общие положения
1. Механик относится к категории специалистов.
2. На должность механика принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.
3. Механик принимается на должность и освобождается от должности директором организации.
4. Механик должен знать:
- постановления, распоряжения, приказы, методические, нормативные материалы по организации ремонта оборудования, зданий, сооружений;
- организацию ремонтной службы на предприятии;
- Единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования;
- перспективы технического развития предприятия;
- технические характеристики, конструктивные особенности, назначение, режимы работы и правила эксплуатации оборудования предприятия;
- организацию и технологию ремонтных работ;
- методы монтажа, регулировки и наладки оборудования;
- основы технологии производства продукции предприятия;
- порядок составления паспортов на оборудование, инструкций по эксплуатации, ведомостей дефектов, спецификаций и другой технической документации;
- правила сдачи оборудования в ремонт и приема после ремонта;
- организацию смазочно-эмульсионного хозяйства;
- требования рациональной организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации оборудования;
- передовой отечественный и зарубежный опыт ремонтного обслуживания на предприятии;
- основы экономики, организации производства, труда и управления;
- основы трудового законодательства;
- основы экологического законодательства;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
5. В своей деятельности механик руководствуется:
- законодательством РФ,
- Уставом организации,
- приказами и распоряжениями работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции,
- настоящей должностной инструкцией,
- Правилами внутреннего трудового распорядка организации,
6. Механик подчиняется непосредственно главному механику.
7. На время отсутствия механика (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.
2. Должностные обязанности механика
1. Обеспечивает безаварийную и надежную работу всех видов оборудования, их правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт и техническое обслуживание, проведение работ по его модернизации и повышение экономичности ремонтного обслуживания оборудования.
2. Осуществляет технический надзор за состоянием и ремонтом защитных устройств на механическом оборудовании, зданий и сооружений цеха.
3. Организует подготовку календарных планов (графиков) осмотров, проверок и ремонта оборудования, заявок на централизованное выполнение капитальных ремонтов, на получение необходимых для планово-предупредительных и текущих ремонтов материалов, запасных частей, инструмента и т.п., составление паспортов на оборудование, спецификаций на запасные части и другой технической документации.
4. Участвует в приемке и установке нового оборудования, проведении работ по аттестации и рационализации рабочих мест, модернизации и замене малоэффективного оборудования высокопроизводительным, во внедрении средств механизации тяжелых ручных и трудоемких работ.
5. Организует учет всех видов оборудования, а также отработавшего амортизационный срок и морально устаревшего, подготовку документов на их списание.
6. Изучает условия работы оборудования, отдельных деталей и узлов с целью выявления причин их преждевременного износа, осуществляет анализ причин и продолжительности простоев, связанных с техническим состоянием оборудования.
7. Разрабатывает и внедряет прогрессивные методы ремонта и восстановления узлов и деталей механизмов, а также мероприятия по увеличению сроков службы оборудования, сокращению его простоев и повышению сменности, предупреждению аварий и производственного травматизма, снижению трудоемкости и себестоимости ремонта, улучшению его качества.
8. Подготавливает для предъявления органам государственного надзора подъемные механизмы и другие объекты государственного надзора.
9. Осуществляет техническое руководство смазочно-эмульсионным хозяйством, внедряет прогрессивные нормы расхода смазочных и обтирочных материалов, организует регенерацию отработанных масел.
10. Участвует в проверке оборудования цеха на техническую точность, в установлении оптимальных режимов работы оборудования, способствующих его эффективному использованию, в разработке инструкций по технической эксплуатации, смазке оборудования и уходу за ним, по безопасному ведению ремонтных работ.
11. Рассматривает рационализаторские предложения и изобретения, касающиеся ремонта и модернизации оборудования, дает заключения по ним, обеспечивает внедрение принятых предложений.
12. Организует учет выполнения работ по ремонту и модернизации оборудования, контролирует их качество, а также правильность расходования материальных ресурсов, отпущенных на эти цели.
13. Обеспечивает соблюдение правил и норм охраны труда, требований экологической безопасности при производстве ремонтных работ.
14. Руководит работниками подразделений предприятия, осуществляющими ремонт оборудования и поддержание его в работоспособном состоянии.
15. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации.
16. Соблюдает внутренние правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
17. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте.
18. Выполняет в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции.
3. Права механика
Механик имеет право:
1. Вносить на рассмотрение директора организации предложения:
- по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,
- о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,
- о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности подчиненных ему работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.
2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.
3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.
4. Ответственность механика
Механик несет ответственность в следующих случаях:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба организации - в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция механика - образец 2019/2020 года. Должностные обязанности механика, права механика, ответственность механика.
Утверждаю
________________________
______ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, пред- ________________________
приятия и т.п., его организационно- (директор или иное долж-
правовая форма) ностное лицо, уполномо-
ченное утверждать долж-
ностную инструкцию)
» » ____________ 20__г.
Должностная инструкция
главного (старшего) механика —
начальника отдела главного механика (ОГМ)
______________________________________________
(наименование организации, предприятия и т.п.)
» » ____________ 20__г. N__________
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с __________________________________________
(наименование должности лица, на которого
______________________________________________________ и в соответствии с
составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
I. Общие положения
1.1. Главный механик относится к категории руководителей,
назначается на должность и освобождается с нее приказом
предприятия.
1.2. На должность главного механика назначается лицо, имеющее высшее
профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности
на инженерно-технических должностях в отрасли, соответствующей профилю
предприятия не менее _________ лет.
1.3. Главный механик подчиняется непосредственно __________________.
1.4. На время отсутствия главного механика (командировка, отпуск,
болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в
установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет
ответственность за надлежащее и своевременное выполнение возложенных на
него обязанностей.
1.5. В своей деятельности главный механик руководствуется:
— нормативными, методическими и другими материалами по вопросам
выполняемой работы;
— приказами (указаниями) вышестоящих органов по соответствующим
вопросам;
— уставом предприятия;
— правилами трудового распорядка;
— приказами и распоряжениями директора предприятия;
— настоящей должностной инструкцией.
1.6. Главный механик должен знать:
— нормативные, методические и другие материалы по организации
ремонта оборудования, зданий, сооружений;
— профиль, специализацию и особенности организационно-
технологической структуры предприятия, перспективы его развития;
— основы технологии производства продукции предприятия;
— организацию ремонтной службы на предприятии; порядок и методы
планирования работы оборудования и производства ремонтных работ;
— Единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной
эксплуатации технологического оборудования;
— производственные мощности, технические характеристики,
конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования
предприятия, правила его эксплуатации, методы монтажа и ремонта
оборудования, организацию и технологию ремонтных работ;
— порядок составления ведомостей дефектов, паспортов, альбомов
чертежей запасных частей, инструкций по эксплуатации оборудования и
другой технической документации;
— правила приема и сдачи оборудования после ремонта;
— требования рациональной организации труда при эксплуатации,
ремонте и модернизации оборудования и ремонтной оснастки;
— передовой отечественный и зарубежный опыт ремонтного обслуживания
предприятия;
— основы экономики, организации производства, труда и управления;
— основы экологического законодательства;
— основные вопросы трудового законодательства; правила и нормы
охраны труда.
II. Функции
На главного механика возлагаются следующие функции:
2.1. Обеспечение работы оборудования на предприятии.
2.3. Организация работы по повышению квалификации работников,
осуществляющих ремонтное обслуживание оборудования, зданий и сооружений
предприятия.
2.4. Организация работы по учету оборудования, составлению и
оформлению технической и отчетной документации.
2.5. Обеспечение безопасных условий труда для подчиненных
работников — исполнителей.
III. Должностные обязанности
Главный механик предприятия обязан:
3.1. Обеспечивать бесперебойную и технически правильную эксплуатацию
и надежную работу оборудования, повышение ее сменности, содержание в
работоспособном состоянии на требуемом уровне точности.
3.2. Организовывать разработку планов (графиков) осмотров, испытаний
и профилактических ремонтов оборудования в соответствии с положениями
Единой системы планово-предупредительного ремонта, утверждать эти планы и
контролировать их выполнение, обеспечивать техническую подготовку
производства.
3.3. Согласовывать планы (графики) с подрядными организациями,
привлекаемыми для проведения ремонтов, способствовать обеспечению их
технической документацией, участвовать в составлении титульных списков на
капитальный ремонт.
3.4. Организовывать работу по учету наличия и движения оборудования,
составлению и оформлению технической и отчетной документации.
3.5. Руководить разработкой нормативных материалов по ремонту
оборудования, расходу материалов на ремонтно-эксплуатационные нужды,
анализом показателей его использования, составлением смет на проведение
ремонтов, оформлением заявок на приобретение материалов и запасных
частей, необходимых при эксплуатации оборудования.
3.6. Организовывать межремонтное обслуживание, ремонт и модернизацию
оборудования, работу по повышению его надежности и долговечности,
технический надзор за состоянием, содержанием, ремонтном зданий и
сооружений, обеспечивать рациональное использование материалов на
выполнение ремонтных работ.
3.7. Принимать участие в подготовке предложений по аттестации,
рационализации, учету и планированию рабочих мест, по модернизации
оборудования, реконструкции, техническому перевооружению предприятия,
внедрению средств комплексной механизации и автоматизации технологических
процессов, охраны окружающей среды, в разработке планов повышения
эффективности производства.
3.8. Организовывать проведение инвентаризации производственных
основных средств, определять устаревшее оборудование, объекты, требующие
капитального ремонта, и устанавливать очередность производства ремонтных
работ.
3.9. Участвовать в экспериментальных, наладочных и других работах по
внедрению и освоению новой техники, в испытаниях оборудования, в приемке
нового и вышедшего из ремонта оборудования, реконструируемых зданий и
сооружений.
3.10. Изучать условия работы оборудования, отдельных узлов и
деталей, разрабатывать и осуществлять мероприятия по предупреждению
внеплановых остановок оборудования, проведению сроков службы узлов и
деталей, межремонтных периодов, улучшению сохранности оборудования,
повышению надежности его в эксплуатации, обеспечивать организацию на
предприятии специализированного ремонта, централизованного изготовления
запасных частей, узлов и сменного оборудования.
3.11. Принимать участие в изучении причин повышенного износа
оборудования, его простоев, расследовании аварий, разработке и внедрении
мероприятий по их ликвидации и предупреждению.
3.12. Руководить разработкой и внедрением мероприятий по замене
малоэффективного оборудования высокопроизводительным, по сокращению
внеплановых ремонтов и простоев оборудования, снижению затрат на ремонт и
его содержание на основе применения новых прогрессивных методов ремонта и
восстановления деталей, узлов и механизмов.
3.13. Обеспечивать контроль за качеством работ по монтажу
оборудования, рациональным расходованием средств на капитальный ремонт,
правильностью хранения оборудования на складах, своевременностью проверки
и предъявления органам, осуществляющим государственный технический
надзор, подъемных механизмов и других объектов, внесения изменений в
паспорта на оборудование.
3.14. Принимать меры по выявлению неиспользуемого оборудования и его
реализации, улучшению эксплуатации действующего оборудования, организации
ремонтных работ на основе механизации труда и внедрения прогрессивной
технологии, совершенствованию организации труда работников ремонтной
службы.
3.15. Обеспечивать соблюдение правил охраны труда и техники
безопасности при проведении ремонтных работ.
3.16. Участвовать в разработке и внедрении мероприятий по созданию
безопасных и благоприятных условий труда при эксплуатации и ремонте
оборудования, в рассмотрении рационализаторских предложений, касающихся
улучшения работы оборудования, давать отзывы и заключения на наиболее
сложные из них, а также на проекты отраслевых нормативных и
государственных стандартов, содействовать внедрению принятых
рационализаторских предложений.
3.17. Принимать участие в составлении заявок на приобретение
оборудования на условиях лизинга.
3.18. Руководить работниками отдела и подразделениями,
осуществляющими ремонтное обслуживание оборудования, зданий и сооружений
предприятия, организовывать работу по повышению их квалификации.
3.19. _____________________________________________________________.
IV. Права
Главный механик имеет право:
4.1. Действовать от имени отдела, представлять интересы предприятия
во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями предприятия,
организациями и органами власти по вопросам эксплуатации и содержания
оборудования предприятия.
4.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия,
касающимися непосредственно его деятельности и деятельности
соответствующей службы.
4.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению
деятельности предприятия (отдела).
4.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей
компетентности, издавать за своей подписью распоряжения по предприятию по
вопросам ремонта, эксплуатации и содержания технологического
оборудования.
4.5. Получать от руководителей структурных подразделений предприятия
и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих
должностных обязанностей.
4.6. Взаимодействовать с руководителями структурных подразделений по
вопросам, связанным с проведением ремонтных работ, давать последним
указания по вопросам ремонта, эксплуатации и содержания технологического
оборудования. В необходимых случаях (при грубом нарушении правил
технической эксплуатации, неудовлетворительного состояния
технологического оборудования, угрозы аварии, несчастных случаях и т.п.)
запрещать работу на оборудовании.
4.7. Вносить на рассмотрение директора предприятия представления о
привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности должностных
лиц по результатам проверок.
4.8. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в
исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4.9. ______________________________________________________________.
V. Ответственность
Главный (старший) механик несет ответственность:
5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности
правонарушения — в пределах, определенных административным, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
5.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных
трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
(наименование,
_____________________________.
номер и дата документа)
_____________________________
(инициалы, фамилия)
_____________________________
(подпись)
» » ________________ 20__г.
С инструкцией ознакомлен: _________________________
(инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)
» » _____________ 20__г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ГЛАВНОГО МЕХАНИКА
ГЛАВНЫЙ МЕХАНИК
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Главный механик относится к категории руководителей,принимается на работу и увольняется приказом директора предприятия.
1.2. На должность главного механика назначается лицо, имеющеевысшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы поспециальности на инженерно-технических и руководящих должностях всоответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет.
1.3. Главный механик непосредственно подчиняется .
1.4. В своей деятельности главный механик руководствуется:
— нормативными,методическими и другими материалами по вопросам выполняемой работы;
— приказами(указаниями) вышестоящих органов по соответствующим вопросам;
— уставомпредприятия;
— правиламитрудового распорядка;
— приказами ираспоряжениями директора предприятия;
— настоящейдолжностной инструкцией.
1.5. Главный механик должен знать:
— нормативные,методические и другие материалы по организации ремонта оборудования, зданий,сооружений;
— профиль,специализацию и особенности организационно-технологической структурыпредприятия, перспективы его развития;
— основы технологиипроизводства продукции предприятия;
— организациюремонтной службы на предприятии;
— порядок и методыпланирования работы оборудования и производства ремонтных работ;
— Единую системупланово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологическогооборудования;
— производственныемощности, технические характеристики, конструктивные особенности, назначение ирежимы работы оборудования предприятия, правила его эксплуатации;
— методы монтажа иремонта оборудования, организацию и технологию ремонтных работ;
— порядоксоставления ведомостей дефектов, паспортов, альбомов чертежей запасных частей,инструкции по эксплуатации оборудования и другой технической документации;
— правила приема исдачи оборудования после ремонта;
— требованиярациональной организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизацииоборудования и ремонтной оснастки;
— передовойотечественный и зарубежный опыт ремонтного обслуживания предприятия;
— основы экономики,организации производства, труда и управления;
— основыэкологического законодательства;
— основы трудовогозаконодательства;
— правила и нормыохраны труда.
1.6. Во время отсутствия главного механика его обязанностивыполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полнуюответственность за их надлежащее исполнение.
II. ФУНКЦИИ
Наглавного механика предприятия возлагаются следующие функции:
2.1. Обеспечение работы оборудования.
2.2. Руководство ремонтной службой предприятия.
2.3. Организация работы по повышению квалификации работников,осуществляющих ремонтное обслуживание оборудования, зданий и сооруженийпредприятия.
2.4. Организация работы по учету оборудования, составлению иоформлению технической и отчетной документации.
2.5. Обеспечение здоровых и безопасных условий труда дляподчиненных исполнителей.
III. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Длявыполнения возложенных на него функций главный механик предприятия обязан:
3.1. Обеспечивать бесперебойную и технически правильнуюэксплуатацию и надежную работу оборудования, повышение ее сменности, содержаниев работоспособном состоянии на требуемом уровне точности.
3.2. Организовывать разработку планов (графиков) осмотров,испытаний и профилактических ремонтов оборудования в соответствии с положениямиЕдиной системы планово-предупредительного ремонта, утверждать эти планы иконтролировать их выполнение, обеспечивать техническую подготовку производства.
3.3. Согласовывать планы (графики) с подрядными организациями,привлекаемыми для проведения ремонтов, способствовать своевременномуобеспечению их необходимой технической документацией, участвовать в составлениититульных списков на капитальный ремонт.
3.4. Организовывать работу по учету наличия и движенияоборудования, составлению и оформлению технической и отчетной документации.
3.5. Руководить разработкой нормативных материалов по ремонтуоборудования, расходу материалов на ремонтно-эксплуатационные нужды, анализомпоказателей его использования, составлением смет на проведение ремонтов,оформлением заявок на приобретение материалов и запасных частей, необходимыхпри эксплуатации оборудования.
3.6. Организовывать межремонтное обслуживание, своевременный икачественный ремонт и модернизацию оборудования, работу по повышению егонадежности и долговечности, технический надзор за состоянием, содержанием,ремонтом зданий и сооружений, обеспечивать рациональное использованиематериалов на выполнение ремонтных работ.
3.7. Принимать участие в подготовке предложений по аттестации,рационализации, учету и планированию рабочих мест, по модернизацииоборудования, реконструкции, техническому перевооружению предприятия, внедрениюсредств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов,охраны окружающей среды, в разработке планов повышения эффективностипроизводства.
3.8. Организовывать проведение инвентаризации производственныхосновных средств, определять устаревшее оборудование, объекты, требующиекапитального ремонта, и устанавливать очередность производства ремонтных работ.
3.9. Участвовать в экспериментальных, наладочных и другихработах по внедрению и освоению новой техники, в испытаниях оборудования, вприемке нового и вышедшего из ремонта оборудования, реконструируемых зданий исооружений.
3.10. Изучать условия работы оборудования, отдельных узлов идеталей, разрабатывать и осуществлять мероприятия по предупреждению внеплановыхостановок оборудования, продлению сроков службы узлов и деталей, межремонтныхпериодов, улучшению сохранности оборудования, повышению надежности его вэксплуатации, обеспечивать организацию на предприятии специализированногоремонта, нейтрализованного изготовления запасных частей, узлов и сменногооборудования.
3.11. Принимать участие в изучении причин повышенного износаоборудования, его простоев, расследовании аварий, разработке и внедрениимероприятий по их ликвидации и предупреждению.
3.12. Руководить разработкой и внедрением мероприятий по заменемалоэффективного оборудования высокопроизводительным, по сокращению внеплановыхремонтов и простоев оборудования, снижению затрат на ремонт и его содержание наоснове применения новых прогрессивных методов ремонта и восстановления деталей,узлов и механизмов.
3.13. Обеспечивать контроль за качеством работ по монтажуоборудования, рациональным расходованием средств на капитальный ремонт,правильностью хранения оборудования на складах, своевременностью проверки и предъявленияорганам, осуществляющим государственный технический надзор, подъемныхмеханизмов и других объектов, внесения изменений в паспорта на оборудование.
3.14. Принимать меры по выявлению неиспользуемого оборудования иего реализации, улучшению эксплуатации действующего оборудования, организацииремонтных работ на основе механизации труда и внедрения прогрессивнойтехнологии, совершенствованию организации труда работников ремонтной службы.
3.15. Обеспечивать соблюдение правил охраны труда и техники безопасностипри проведении ремонтных работ.
3.16. Участвовать в разработке и внедрении мероприятий посозданию безопасных и благоприятных условий труда при эксплуатации и ремонтеоборудования, в рассмотрении рационализаторских предложений, касающихся улучшенияработы оборудования, давать отзывы и заключения на наиболее сложные из них, атакже на проекты отраслевых нормативов и государственных стандартов,содействовать внедрению принятых рационализаторских предложений.
3.17. Принимать участие в составлении заявок на приобретениеоборудования на условиях лизинга.
3.18. Руководить работниками отдела и подразделениями,осуществляющими ремонтное обслуживание оборудования, зданий и сооруженийпредприятия, организовывать работу по повышению их квалификации.
IV. ПРАВА
Главныймеханик имеет право:
4.1. Действовать от имени отдела, представлять интересыпредприятия во взаимоотношениях с иными структурными подразделениямипредприятия, организациями и органами власти по вопросам эксплуатации исодержания оборудования предприятия.
4.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия,касающимися непосредственно его деятельности и деятельности соответствующейслужбы.
4.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения поулучшению деятельности предприятия (отдела).
4.4. Подписывать и визировать документы в пределах своейкомпетенции, издавать за своей подписью распоряжения по предприятию по вопросамремонта, эксплуатации и содержания технологического оборудования.
4.5. Получать от руководителей структурных подразделенийпредприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнениясвоих должностных обязанностей.
4.6. Взаимодействовать с руководителями структурныхподразделений по вопросам, связанным с проведением ремонтных работ, даватьпоследним указания по вопросам ремонта, эксплуатации и содержаниятехнологического оборудования. В необходимых случаях (при грубом нарушенииправил технической эксплуатации, неудовлетворительного состояниятехнологического оборудования, угрозы аварии, несчастных случаях и т.п.)запрещать работу на оборудовании.
4.7. Вносить на рассмотрение директора предприятияпредставления о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственностидолжностных лиц по результатам проверок.
4.8. Требовать от руководства предприятия оказания содействия висполнении своих должностных обязанностей и прав.
V. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Главныймеханик несет ответственность:
5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своихдолжностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, впределах, определенных действующим трудовым законодательством РоссийскойФедерации.
5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельностиправонарушения — в пределах, определенных действующим административным,уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
5.3. За причинение материального ущерба — в пределах,определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательствомРоссийской Федерации.
Должностная инструкция разработанав соответствии ________________________
(наименование, номер и датадокумента)
Руководитель структурного подразделения__________________________________
(подпись) (расшифровкаподписи)
00.00.00
СОГЛАСОВАНО:
_____________________________
00.00.00
С инструкцией ознакомлен:
_____________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
00.00.00
